搜索引起优化是一个比较重视细节的工作，一般来说，比较重视细节的网站，在网站排名、用户体验、内部结构、内容的编辑等各方面都做得比较到位。但是，在实际的搜索引起工作团队操作中，许多的员工都没有这种意识，因此，在工作中需要搜索引擎优化主管来协调团队成员工作，并灌输这种思想。

一、页面规划人员

对于页面规划的人员，需要知道的两点是：div+css对搜索引擎的友好是有帮助的，有助于蜘蛛的快速抓取有用内容；同时，也要知道flash、JS等技术不可以被蜘蛛抓取，因此要尽量避免使用这类技术。在SEO优化团队中，页面规划人员还要承担起改进用户体验的重担，以及站在用户的角度是规划网站，增加网站的PV、用户粘度等。

二、网络编辑

网络编辑在搜索引擎团队中承担着非常重要的作用。毕竟对于搜索引擎来说，原创的内容是最喜欢的。那么，对于网络编辑需要灌注“四处一词”的概念，关键词密度、内部链接等细节技能，例如在文章中增加关键词，为关键词增加上链接等，由此可见，在团队中，网络编辑的重要性，在平常工作的时候，就要刻意的去让网络编辑人员学习职业的知识。

三、外链专员

虽然说，现在搜索引擎对外链不是非常看重，但是我们也有必要发外链，来吸引一些流量。那么，对于外链专员，需要知道的是锚文本、链接权重、链接方法等技能。

四、网站程序员

在团队中，网站程序员主要是不断的开发新的功能，改进用户体验，意图留住更多的老用户，同时吸引新用户，并辅助搜索引擎主管开发契合搜索引擎优化的功能。

五、搜索引擎优化主管

搜索引擎优化主管是整个优化团队的核心，因此，主管必须具有剖析才能、策划才能、反映才能等。并且当网站出现一些不良情况时，需要快速的做出决议，制定计划。在整个团队中，所有的人员都是随着主管的脚步前进的，所以主管的任务是比较繁重的。

优化是一个相互合作的过程，因此，每个成员都要不遗余力的去完成搜索引擎主管制定的使命，并且，积极的提升自己的工作技能和效率。